5月27日の終業後、スポーツ委員会主催によるフットサルの会が開催されました。
当日は中村土木建設、南和建設、ナカミライズホールディングスの3社から計31名の社員が参加し、
3チームに分かれて試合を行いました。
プレーを通して部署や会社の垣根を越えた交流が生まれ、
試合中は笑顔や声援が飛び交うなど、終始和やかな雰囲気に包まれていました。
また、当日は応援に駆けつけた社員の姿もあり、参加者だけでなく、
観戦に訪れた社員も一緒になって楽しめる交流の場となりました。
投稿者: ナカミライズホールディングス
2026年5月25日
当社グループ元役員による不祥事に関するお知らせ（続報）
2026年5月3日に公表いたしました、当社グループ会社元役員による飲酒運転事故につきまして、
改めまして被害に遭われた方ならびに関係者の皆様に、心より深くお詫び申し上げます。
また、平素より当社グループをご支援いただいておりますお取引先様、地域の皆様、関係各位の皆様に、
多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますことを、重ねて深くお詫び申し上げます。
本件につきましては、当該元役員が5月22日まで勾留中であったことから、
会社として本人との直接面談および詳細な事実確認を行うことができない状況が続いておりましたが、
本日、本人との直接面談が実施でき、改めて事実確認および今後の対応について協議を行いました。
そのため、本件に関する続報のご報告がこの時期となりましたことにつきましても、
関係各位の皆様にご心配をおかけしましたことと共に深くお詫び申し上げます。
当該元役員につきましては、すでにグループ会社役員を辞任しております。
また、本件につきましては、被害に遭われた方との示談が成立していることを確認しております。
幸いにも重大な人的被害には至りませんでしたが、当社グループといたしましては、被害の大小にかかわらず、
飲酒運転という行為自体が社会の安全を脅かし、企業に対する信頼を著しく損なう極めて重大な問題であると厳粛に受け止めております。
当社グループは、法令遵守および安全意識の徹底が、事業活動の根幹であり、社会的責任そのものであると認識しております。
このたびの事態を重く受け止め、当社グループでは再発防止およびコンプライアンス体制強化のため、以下の取り組みを実施しております。
・グループ会社役員に対するコンプライアンス研修の実施
・全役職員への飲酒運転防止および法令遵守教育の徹底
・安全運転および交通法規遵守に関する注意喚起の全社実施
当社グループは、本件を一過性の問題として捉えるのではなく、企業風土および組織体制を改めて見直す契機として受け止めております。
今後も、役職員一人ひとりのコンプライアンス意識向上と再発防止策の徹底を図り、
地域社会ならびに関係各位からの信頼回復に全力で取り組んでまいります。
5月14日、15日に社内MG研修を開催しました。
社外の参加者を含め27名が参加しました。
MG（マネージメントゲーム）とは、実際に自分自身が社長になって会社を経営するゲームです。
経営に関してだけではなく、会社の仕組みや役割も理解することができました。
現在、当社代表者名を騙った不審なメールが、取引先様等へ送信されている事実を確認しております。
これらのメールは、当社とは一切関係ございません。
不審メールには、実在する当社代表者名や会社名、メール署名等が使用されている場合がありますが、以下のような特徴が確認されています。
・不自然な日本語表現
・通常と異なるメールアドレスから送信されている
・添付ファイルの開封やURLのクリックを促している
・振込先変更や至急対応を求める内容が記載されている
万が一、不審なメールを受信された場合は、
添付ファイルの開封、URLへのアクセス、メールへの返信等を行わず、メールを削除していただきますようお願いいたします。
また、当社から振込先変更等の重要なご案内をメールのみで行うことはございません。
不審な点がある場合は、必ず当社担当者までご確認ください。
関係者の皆様にはご心配とご迷惑をおかけしますが、何卒ご注意くださいますようお願い申し上げます。
掲載日：2026年5月15日
2026年5月3日
ナカミライズホールディングス株式会社
このたび、2026年5月2日、当社グループ会社の役員が飲酒運転により交通事故を起こし、逮捕されたことが本日判明いたしました。
まずは、被害に遭われた方および関係者の皆様に対し、心よりお詫び申し上げます。
また、日頃より当社グループをご支援いただいているお取引先様ならびに関係各位の皆様に、
多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますこと、深くお詫び申し上げます。
現在、警察による捜査が進められており、当社においても事実関係の確認を行っております。
当社は本件を極めて重大な問題と認識しており、本日付で弁護士を通じて連絡を取り、当該役員は辞任いたしました。
今後の懲戒を含めた処分につきましては、捜査状況および事実関係を踏まえ、厳正に対応してまいります。
当社グループといたしましては、法令遵守および安全確保を最優先とする企業として、
このような事態が発生したことを重く受け止めております。
今後は、全役職員に対する教育・指導体制の見直しを図るとともに、再発防止に向けた取り組みを一層強化してまいります。
なお、今後につきましては、捜査の進展および事実関係の確認に応じて、速やかに情報開示を行ってまいります。
4月1日の入社式後、まるは旬彩ふき島にて新入社員歓迎会を開催いたしました。
新入社員と中途入社者の自己紹介を通じて、社員同士の親睦を深めることができました。
また、OJT発表も行われ、終始和やかな雰囲気の中で新たなスタートを切ることができました。
これからも社員一同、協力し合いながら成長を目指してまいります。
令和8年度入社式を開催いたしました
令和8年4月1日、ナカミライズホールにて入社式を開催いたしました。
今年度は中村土木建設、サイダへ合計8名の新しい仲間をお迎えしました🌸
また今年は、当グループとして初めて技人国人材の採用も実現し、多様な人材が加わる新たな一歩となりました。
代表や社長からの訓示の後、新入社員へ辞令の交付を行いました。
また先輩社員からの激励のスピーチに対し、新入社員から答辞を述べてもらいました。
新入社員宣誓・答辞では、期待と不安を胸にはきはきとお話しされている姿に初心を思い返し、鼓舞されました。
そして本日より、ナカミライズグループの一員として研修がスタートしました。
これから共に働けることに社員一同大変うれしく思っております。
今年度もナカミライズグループをどうぞよろしくお願いいたします。
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第3回親子見学会を開催いたしました
当日は、お父さんお母さんがどのようなお仕事をしているのか、
実際に仕事をしている写真を見せながら、ご家族の前で紹介していただきました。
また、土場では実際に重機に乗ってみたり、ミニチュア建設機械の組立て体験を行ったりしました。
お仕事に関する体験のほかにも、ミライヌ（ナカミライズグループのキャラクター）を使ったシールラリーや、
子どもから親へ向けたメッセージカード作成も実施しました。
今回の見学会を通して、お父さんお母さんの仕事に
少しでも興味を持っていただけていたら嬉しく思います。
今後も、ご家族で楽しめる見学会を開催していきたいと思います。
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1月23日の終業後、ナカミライズグループのスポーツ委員会主催によるボウリング大会を開催いたしました。
当日は、中村土木建設、南和建設、ナカミライズホールディングス、東海レーベンより計38名の社員が参加し、
10グループに分かれて2ゲームの合計スコアで競い合いました。
会場は終始活気にあふれ、普段あまり関わる機会の少ないグループ会社の社員同士が交流を深める、貴重な機会となりました。
今後もナカミライズグループでは、社員同士のつながりを大切にしながら、より良い職場環境づくりに取り組んでまいります。
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新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
2022年よりSDGｓの観点により、年賀状でのご挨拶を控えさせていただいていることを改めてご案内申し上げます。
本文にて新年のご挨拶とさせていただきたく、どうぞよろしくお願い致します。
また、今年も工事の安全を確保し、関係者の結束を強めるために、
1月5日に熊野神社にて全グループ会社で安全祈願を行いました。
本年も精進してまいりますので、変わらぬご支援とご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
